Mnoho studentů chce během letních prázdnin pracovat. Jak dlouhý může být váš pracovní den? Musíte platit daně? A kdy má prázdninová práce důsledky pro přídavky na děti?
1. Od jakého věku mohou studenti pracovat?
Podle zákona o ochraně práce s mládeží nesmí děti mladší 13 let vůbec pracovat. Ve věku od 13 do 14 let jsou povoleny maximálně dvě hodiny práce denně - pokud s tím rodiče souhlasí. Mladí lidé ve věku od 15 let mohou pracovat až čtyřicet hodin týdně, avšak ne více než čtyři týdny ročně.
2. Co je tabu?
Školáci mladší 18 let se nesmí účastnit činností, které představují riziko nebo jsou vystaveny hluku, teplu nebo chladu. Kus na montážní lince je stejně tabu jako manipulace s chemikáliemi nebo obsluha pily. Nezletilí také nesmějí pracovat ve zdravotnických zařízeních. Protože v místech, jako jsou nemocnice, existuje zvýšené riziko infekce.
3. Jak dlouhé musí být přestávky?
Pokud studenti pracují čtyři a půl až šest hodin denně, mají nárok na přestávku v délce nejméně 30 minut. Pokud pracujete déle, můžete si dát 60minutovou přestávku. Nezletilí musí pracovat mezi 6:00 a 20:00 Mají nárok na dvanáctihodinovou fázi zotavení mezi dvěma směnami.
4. Mají studenti nárok na minimální mzdu?
Ne, pokud je vám méně než 18 let. Na dovolenou pro dospělé platí minimální mzda 8,84 EUR. Pokud studenti vydělají více než 900 eur v hrubém za měsíc, platí daň ze mzdy a případně církevní daň a solidární přirážku - i když pracovali celkem pouze měsíc. Daně můžete získat zpět v daňovém přiznání od daňového úřadu.
5. Jak ovlivňuje práce studentů přídavek na dítě?
Školáci (stejně jako praktikanti a studenti) smějí pracovat během prázdnin nebo nad rámec učňovské přípravy, aniž by jim byl snížen rodičovský přídavek. Stává se kritickým, když mladí lidé již dokončili učení. Příspěvek na dítě pak plyne pouze v případě, že děti mimo prázdniny nepracují více než 20 hodin týdně.
