Věk vstupu do zákonného důchodu se od roku 2012 postupně zvyšuje. Pro ty, kteří se narodili v roce 1964 nebo později, je běžný limit 67. V mnoha případech budou ti, kteří dávají přednost odchodu, muset přijmout slevu.
1. Kdo a kdy dostane plný důchod?
Každý, kdo se narodil v roce 1951, brzy dosáhne standardního důchodového věku, který je v současné době 65 let a 5 měsíců. Zákonný důchod můžete čerpat, pokud jste si po dobu 5 let platili důchodové pojištění. Obzvláště dlouhodobě pojištěné osoby (45 let) mohou odejít do důchodu dříve bez odpočtů - osobám narozeným v roce 1953 jsou v současnosti 63 a 2 měsíce. Vstupní věk se postupně zvýší na 65 let. U osob s těžkým zdravotním postižením (s 35 lety pojištění) je limit mezi 63 a 65 lety, v závislosti na věkové skupině.
2. Co stojí předčasný odchod?
Pokud máte 35 let pojištění, můžete se zastavit na 63. Každý měsíc před dosažením normálního věku se však důchod snižuje o 0,3%. Takže 3 roky stojí 10,8%. Místo například 1250 eur za měsíc je o 135 eur méně - na celý život. I když někdo odejde do důchodu bez odpočtu, je dřívější odchod spojen se ztrátami: daná osoba obvykle po získání důchodu již nesbírá žádné výdělky. Jako průměrný výdělek by stále dostávala 1 výdělek za rok, a tedy na západě měsíční důchod 29,21 eur (od července 2016 ještě více).
3. Je to možné bez slev?
Platby příspěvků mohou kompenzovat snížení důchodů. Stefan Braatz z Deutsche Rentenversicherung Bund uvádí příklady: „S hrubým důchodem 750 eur lze odpočty na 1 rok kompenzovat dobrými 6500 eury. S důchodem 1 250 eur a odchodem o 3 roky dříve by bylo zapotřebí zhruba 35 100 eur. “Od 55 let můžete zjistit svou individuální částku ve speciální důchodové informaci: Přihláška na www.deutsche-rentenversicherung.de (hledejte„ V0210 “). Zda se investice vyplatí, závisí především na tom, jak starý je plátce.
4. Jak funguje částečný důchod?
Některé společnosti a kolektivní smlouvy umožňují zaměstnancům pracovat na částečný úvazek v předčasném důchodu. Blokový model je populární: zaměstnanec pokračuje v práci jeden nebo více let jako dříve (aktivní fáze). Poté začne fáze výjimky stejné délky. Pracovník v důchodu na částečný úvazek již nepracuje, ale dostává polovinu svého platu jako v aktivní fázi. Zaměstnavatel to zvyšuje po celou dobu částečného odchodu do důchodu na nejméně 70%. 90% staré hrubé mzdy je pojištěno v důchodovém pojištění. Marina Herbrich, prezidentka Federální asociace důchodových poradců (www.rentenberater.de), dodává: „Po částečném odchodu do důchodu většina z nich žádá o důchod - podle toho, na jaké podmínky splňuje podmínky.“
5. Plný nebo částečný důchod?
Méně šlapejte, ale nevystupujte úplně - to je také možné. Pojištěné osoby, které mají nárok na starobní důchod, mohou získat polovinu, jednu třetinu nebo dvě třetiny jeho výše a pokračovat v práci na částečný úvazek. "Stále platíte příspěvky, které mají pozitivní vliv na výši důchodu." A případné odpočty ovlivňují pouze předčasný částečný důchod, “říká Marina Herbrich. Každý, kdo uvažuje o odchodu, by měl zvážit finanční dopady. Pomůže vám Deutsche Rentenversicherung nebo nezávislí penzijní poradci. Poskytují také informace o plánovaných změnách
v důchodu a dalších výdělcích pod pojmem „Flexi-Rente“ .